Qu’est-ce que le RGPD ?

Le RGPD  ou GRPD est le règlement général sur la protection des données. Il est entré en vigueur en Europe le 25 mai 2018. Il  fournit un cadre homogène de bonnes pratiques en matière de protection des données. Toutes les entreprises doivent être conformes . Le règlement a été publié en mai 2016, après de longues années d’élaboration. La version finale du texte, qui fait plus de 88 pages, est accessible à cette adresse (en français).

En pratique, la plupart des formalités préalables actuelles auprès de la CNIL (déclarations, autorisations) vont disparaître, au profit d’une logique de conformité continue. Les organismes qui traitent des données personnelles devront veiller au respect des textes tout au long du cycle de vie de la donnée. En contrepartie de cette réduction du contrôle en amont, le RGPD renforce les pouvoirs de sanction des CNIL nationales.

Pour s’assurer de leur conformité à tout instant, les responsables de traitements disposeront de nouveaux outils (analyses d’impact, registre) et de nouvelles personnes ressources (les délégués à la protection des données).

Il est essentiel que les responsables de traitement se préparent activement, dès maintenant, à cette échéance.

Bourdon Conseil accompagne les entreprises dans cette transition en confirmité avec les attendus du RGPD.

Les sanctions sont plus sévères en cas de manquement au règlement, amendes jusqu’à 4% du CA ou 20Md’€.

Comment faire ?

Notre offre :

  • Formation de trois jours ( voir programme )
  • Audit du système d’information, cartographie des données,
  • Analyse d’impact, PIA si besoin ( Privacy Impact Assessment), analyse des écarts, préconisations,
  • Plan d’actions pour une mise en conformité au RGPD.

Financement de la formation

Vous êtes chef.fe d’entreprise.

En tant que Travailleur Indépendant Non Salarié, vous devez prendre  contact avec l’organisme qui gère le fonds de formation tel que l’AGEFICE. Vous pouvez également demander une aide fiscale (En savoir plus)

Vous êtes salarié.e d’entreprise .

Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (plan de formation) :
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service des Ressouces Humaines / formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vous êtes en recherche d’emploi.

Il vous faut vous rapprocher de Pole Emploi.

Vous êtes commerçant.e :

Vous dépendez en principe de l’Agefice (cf. codes NAF relevant de l’Agefice). Il faut donc consulter le site de l’Agefice.  de manière à :

Vous êtes auto entrepreneur

  • Si vous êtes autoentrepreneur artisanal, il faut consultez le site du FAFCEA.
  • Si vous êtes « autoentrepreneur commerçant », il faut consultez le site de l’Agefice.

 

Bourdon Conseil , 2 place des Libertés, 44230 Saint Sébastien sur Loire
Tél : 06 73 00 17 95
Mail : contact@bourdonconseil.fr

 

 

 

 

Pin It on Pinterest

Share This